従業員が会社から提供された住居等で暮らす場合、従業員が「賃貸料相当額」を会社に対して支払っている場合は給与とみなされることはありませんが、会社側(事業主)が住まいの賃貸料相当額を全額負担や一部の負担をするときは、その負担額が従業員にとって…
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