私たちは、よく「自信をつける」という表現をしますが、この場合の「つける」は「強化する」と同義語に捉えた方が良いでしょう。なぜなら、そもそも自信はあるもの、心が健康な状態であれば、自信は既に、そして常に「ある」、「持っている」ものなのです。 …

基礎力の他には「処理力」「思考力」があり、「動機」「態度」も重要な役割を担います。 処理力、思考力はIQにあたる能力で、処理力には言語的処理力と数量的処理力があり、思考力には論理的思考力と創造的思考力があります。 動機は、なぜその仕事を選ぶの…

基礎力の他には「処理力」「思考力」があり、「動機」「態度」も重要な役割を担います。 処理力、思考力はIQにあたる能力で、処理力には言語的処理力と数量的処理力があり、思考力には論理的思考力と創造的思考力があります。 動機は、なぜその仕事を選ぶの…

キャリアデザインの基礎力には次のようなものがあります。 １−対人能力 「親和力」「協働力」「統率力」 ２−対自己能力 「感情制御力」「自信創出力」「行動持続力」 ３−対課題能力 「課題発見力」「計画立案力」「実践力」この大きく分けた3つの能力の基盤…

キャリアデザインが構成する社会人としての能力分類の解説は、ここでは簡単な紹介に留まります。詳しくは「日経文庫、大久保幸夫：著、キャリアデザイン入門１基礎力編」の購入を、お勧めします。８３０円＋税と安価で、仕事を人生の重要な一部として、どの…

「教える」というコミュニケーションスキルは、とても難しい技術です。これほど人格が表れ易い状態は他にあまりないように思います。教えるということは、相手が理解する、か、作業や技術的なことを獲得する、これがゴールなわけです。つまり一方的に「これ…

前述したようにキャリアデザインが個人の仕事構築に活用する教育であるなら、企業側にも、社員や新規採用の人事的評価にあたる手法として「コンピテンシー」とよばれる能力評価があります。 キャリアデザインから学ぶ基礎力、これは人の様々な能力を区分して…

国語、算数 理科、社会、学生時代はテストも評価もこの限られた学力のみで判断されていました。今もさして変わっていないようです。この目覚ましく変容してゆく世界で、なぜか教育だけは殆ど変わらぬ姿で残っています。 しかし、社会人になると、この基礎学…

キャリアデザインという言葉を知っている方も多いと思いますが、「キャリア」という響きに「自分には縁がない」と勘違いされる人もいるようです。 最近では、大型書店にいくと専用のコーナーを設けているほど、関連する本は年々増えていっているのではないで…

さて私は最近書いているブログのタイトルを「ディクショナリーをつくろう！」にしています。このタイトルにピンとこない方もいると思います。今日はこのタイトルについて触れておきます。 ディクショナリーとはもちろん「辞書」のことですが、では何の辞書か…

職務経歴書は自分の魅力を相手に伝えるのですから、自分の棚卸しには時間をたっぷり使って、エピソードをたくさん書いて、その内容に肉づけをして、考えても思い出せないのなら、いったんそこで、ひとまず区切りをつけましょう。しかし、何かの拍子に思い出…

この「自分の棚卸し」を作成するにあったて、この機会に改めて自分の価値観を確認してゆくのはどうでしょうか。 これからの時代を乗り切ることで、一番大事なことは、それは「価値観の変革」だと思っています。このことは私に限らず多くの人がそういう発言を…

さあ、自分の棚卸をたくさん書いて書きまくりましょう！そしてそれらのエピソードは一定の内容の厚みを持たす、言わば肉づけ作業へ進みます。 まず「動機」を考えましょう。その世界に入ったきっかけです。これも格好よくなくてもOKです。正直に書いてゆけば…

自分の過去の棚卸作業について、仕事だけに限定せず、大いにプライベートなことも書いてください。趣味のことでも良いですし、町内会の出納長をやってた、や海外旅行先でのこと、ボランティア活動はもちろん、肉親の看病、介護、友人のお見舞いによく行って…

職務経歴書を作成してゆくわけですが、まあ、気楽に、しかしじっくり腰を据えて取り組んでゆきましょう。時間がかかる作業です。けれども、この失業の時間を使わなければ、またこういう状況にならなければ、おそらく生まれることない時間ではないでしょうか…

話を元に戻しましょう。 応募書類を何度送っても、面接まで辿りつかない。それは何が問題で、どこを改善すれば良いのでしょう？ 答えは簡単。 応募書類を書き直すしかありません。なぜ？書類しか見てくれないし、過去の経歴も変えることはできません。 履歴…

さて、いよいよ職務経歴書を書いてゆくわけですが、簡単にスラスラ書ける人はいないと思います。多くの人が自分の職歴書でありながら、自分の過去の仕事の要約でありながら「これでいいのかな？」と自問し、あるいはなかなか自信がもてないでいるのではない…

応募書類３役のほかに「お礼状」というものがあります。これは添え状よりも一般的に実行している人は少ないでしょう。手引書や履歴書、職務経歴書の書き方等の参考書をみても紹介してないケースも多く、セミナーに行くと講師が「ちらほら話す」程度です。こ…