2013-10-01から1日間の記事一覧
割増賃金は、労働者が労基法で規定している労働時間を超えた時間外労働や、休日出勤による賃金計算の法規定です。原則、1日8時間を超えた分、1週間で40時間を超えた分が時間外労働となり、割増賃金の対象となります。また、休日では1週で1日、4週で4日が…
割増賃金は、労働者が労基法で規定している労働時間を超えた時間外労働や、休日出勤による賃金計算の法規定です。原則、1日8時間を超えた分、1週間で40時間を超えた分が時間外労働となり、割増賃金の対象となります。また、休日では1週で1日、4週で4日が…