0414 転職のスキル、準備編11 サンプル理由、労働条件

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（１）労働条件に関すること。
1-1、＜時間的制約＞
・早朝出勤が多い。
・昼出勤が多い。
・深夜勤務が多い。
・出勤時間が一定でない。
・時間外労働が多い。
・早出、残業があるが手当はつかない。
・その他

1-2、＜休日＞
・休日が少ない。
・有給休暇が取得できない。
・年末やお盆等に休みがない。
・祝日等に休みがない。
・連休がとれない。
・休日の日程の変更が多い。
・休日返上出勤がある。
・休日にも接待やミーティング等がある。
・週間で6日以上の連続勤務が多い。
・子ども、学校の行事に合わせて休日が取れない。
・育児等で休みがとりにくい、あるいは取れない。
・産前、産後休暇が取りにくい、あるいは取れない。
・有給休暇の未消化買取りがない。
・事故、傷病に対する休暇がない。
・その他

1-3、＜休憩＞
・休憩時間が少ない。
・休憩時間が一定でない。
・休憩時間がない時がある。
・休憩時間がほとんどない。
・その他：

1-4、＜賃金＞
・基本給が安い。
・基本給が上がらない。
・通勤費がない。
・役職手当がない。
・家族手当がない。
・住宅手当がない。
・営業手当がない。
・皆勤手当がない。
・祝日直手当がない。
・残業代が出ない（サービス残業）
・残業が割増賃金になっていない。
・休日手当がない。
・休日出勤しても割増賃金になっていない。
・深夜手当がない。
・深夜労働でも割増賃金になっていない。
・時間外労働が適法割増賃金となっていない。
・賞与がない。
・賞与金額が少ない。
・賞与が出るときと出ないときがある。
・給与の遅配がある。
・給与明細の給与額が満額出ない。
・出張費用がでない、あるいは出張費用が実費より不足している。
・転勤時に転勤費用が出ない、あるいは転勤時の費用が実費より不足している。
・その他。

1-5、＜法定福利＞
・健康保険がない。
・厚生年金保険がない。
・雇用保険がない。
・介護保険徴収がされていない（40歳以上）。
・源泉徴収がされていない。
・住民税が徴収されていない。
・その他。

1-6、＜福利厚生＞
・制服、作業の付与がない。
・社内割引制度がない。
・食事、または食事代の付与がない。
・社宅、社宅に準じた設備がない。
・光熱費の付与がない。
・資格取得に関して補助的な手当がない。
・社内リクレーションがない。
・社内旅行がない。
・保養施設の割引利用がない。
・健康診断がない。
・慶弔の休日がない。
・慶弔金が出ない。
・その他。

1-7、＜労働契約＞
・パート・アルバイトである。
・有期雇用契約（非正規雇用）である。
・労働組合がない。
・労働組合への加入障壁がある。
・その他。

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