0415 転職のスキル、準備編12 サンプル理由、社内規定

★このブログ0414〜0418までのサンプル理由の解説については0413にあります。
→　http://d.hatena.ne.jp/sotton/20140501

（２）社内規定に関すること。
・昇進がない。
・昇給がない。
・昇進のハードルが高い。
・昇給のハードルが高い。
・昇進の評価が曖昧。
・昇給の評価が曖昧。
・転勤が頻繁にある。
・転勤が全国どこでもある。
・海外転勤がある、海外転勤の条件が悪い。
・単身赴任がある、転勤の条件が悪い。
・出張が多い、出張の条件が悪い。
・出向がある。
・配置替えが多い。
・他部署への移動がある、もそくは他部署への移動が多い。
・社内試験が多い。
・社内試験の評価が曖昧。
・資格取得に対するメリットがない。
・降格規定が多い。
・降格評価が曖昧。
・罰則規定が多い、もしくは罰則が過重である。
・財形貯蓄制度がない。
・住宅資金貸出制度がない。
・生命保険、損害保険がない。
・社員持株会がない。
・ストックオプションがない。
・企業年金がない。
・退職金制度がない、あるいは退職金制度の受取金額が少ない。
・発明等に関する報酬が低い。
・労使協定届出書が閲覧、確認できる場所にない。
・就業規則の閲覧、確認できる場所にない。
・労使協定や就業規則の約束事が守られていない。
・労働組合がない、もしくは加入できない。
・その他：

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